简历不完整的，请勿投，勿扰！
工作职责：
1.管理和培训业务员，为公司培养出具有公司价值观且能超预期完成工作的业务团队。
2.带领业务员拓展汽车用品市场渠道，开发经销商客户，并摸索总结出有效方案；
3.培训和提升经销商销量，做好施工售后等部门工作协调；
4.在实践中，书面提出 推广 销售 服务 业务相关的有建设性的 改进方案；
5.策划促销方案和活动执行；
6.新开发客户的上样 广告布置和培训工作；
7.其他与工作相关的事务
任职资格：
1.教育背景：大学专科以上学历；
2.培训经历：受过销售管理等方面培训的优先；
3.经验：4年以上销售业务工作经验，带过4人以上团队2年以上；
4.技能技巧：有销售业务管理经验，对开发客户，业务培训，业务管理，活动促销策划，老客户提升销量等具有丰富经验；具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达和月度，季度 年度 计划能力；
5.人才要求价值观要求：诚信，团队，有激情，敬业；
6.公司根据人才表现会给予分红，入股，跟投等机会；
7.待遇：底薪提成月度奖金；